Travaillez avec nous
Nous vous attendons
GRIG et Aermec sont convaincus de l’importance du développement personnel tout en favorisant simultanément un esprit d’équipe où chacun se sent écouté, valorisé et soutenu. Ici, l’environnement de travail est un lieu où la sécurité des conditions de travail est assurée, où l’expérimentation et l’apprentissage sont encouragés, et où les compétences sont identifiées et développées.
GRIG et Aermec sont en permanence à la quête de candidats qui adhèrent à leur philosophie et leurs principes, dans le but de progresser ensemble avec l’entreprise.
Ce que nous offrons
Un environnement de travail sûr et confortable,
où les personnes sont écoutées, considérées et valorisées.
Un projet de croissance personnelle
et professionnelle au sein d'un groupe italien aux racines solides et tourné vers l'avenir.
La dimension internationale d'un groupe
industriel articulé, où les opportunités pour ceux qui y travaillent se multiplient et génèrent un développement et une innovation continus.
Posizione aperte
BACK OFFICE SERVIZIO ASSISTENZA TECNICA
Per incremento d’organico stiamo ricercando una figura di back office da inserire nella nostra squadra.
La risorsa selezionata farà riferimento al responsabile del Servizio Assistenza Tecnica (SAT) e si rapporterà con: colleghi del servizio (Impiegati, Capi Area, Tecnici); Magazzino Spedizioni e Arrivi, Pianificazione Produzione, Ricambi, Back Office Vendite Italia ed Estero, SAT esterni, Clienti Auto-Assistenza, Clienti Direzionali, Clienti Finali (occasionalmente).
Le sue attività principali saranno:
• Gestione ordini SAT Italia e Clienti Auto-Assistenza: inserimento, conferma ordini, sollecitazione e verifica evasione tramite Software Gestionale ed e-Sales (Portale di e-commerce Aermec);
• Coordinamento continuo con le aree: Magazzino Spedizioni, Magazzino Arrivi, Pianificazione Produzione Ricambi;
• Interfaccia con SAT esterni per gestione ordini, richieste di anticipo, resi per accredito, resi per verifiche tecniche;
• Contabilità Clienti (SAT esterni, Clienti Auto-Assistenza, Clienti Direzionali, etc.;
• Sollecitare SAT esterni e Clienti Auto-Assistenza a rispettare le condizioni contrattuali pattuite (Norme Operative);
• Garantire il rispetto delle condizioni contrattuali (es. tempistiche per i resi, moduli intervento, etc.);
• Lavoro di squadra all'interno del SAT Sede, verso altre Aree Aziendali e verso la rete SAT esterna.
Diplôme :
Diploma preferibilmente in ambito amministrativo - economico
Exigences :
• Competenze amministrativo-contabili quali: fatture, DDT, preventivi di riparazione per Clienti Direzionali, preventivi ad assicurazioni (es. danno da trasporto);
• Capacità di individuare i codici di ricambio dalla lista ricambi o dai disegni esplosi tramite software dedicato;
• Conoscenze informatiche: pacchetto Office, Software gestionale, portali e-commerce, portale Liste Ricambio / Disegni Esploso: NetSpare / AerSpare;
• Lingua inglese al livello B2;
• Ottime doti comunicative, nonché capacità di ascolto e mediazione;
• Proattività, capacità di analisi e risoluzione problemi;
• Attitudine al lavoro di squadra.
È richiesta, inoltre, l’esperienza pregressa come back-office, con rapporti interfunzionali sia verso le varie aree aziendali, sia verso l'esterno.
PROGETTISTA MECCANICO
Per incremento d’organico stiamo ricercando una figura di progettista meccanico da inserire nella nostra squadra.
La risorsa selezionata farà riferimento alla direzione dell’Ufficio tecnico e si rapporterà con Project Manager, progettisti meccanici ed elettrici, nonché con altre funzioni aziendali quali Produzione, Industrializzazione, Qualità, Acquisti e Assistenza Tecnica.
Le sue attività principali riguarderanno:
- Sviluppo e progettazione di disegni meccanici 2D e 3D, modellazione di particolari e assieme meccanici;
- Messa in tavola di disegni costruttivi e di dettaglio;
- Gestione delle revisioni tecniche e della documentazione di progetto;
- Redazione, gestione e aggiornamento delle distinte base;
- Supporto tecnico alla fase di realizzazione e assemblaggio prototipi.
Diplôme :
Diploma in ambito meccanico
Exigences :
Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- Ottima conoscenza del disegno tecnico meccanico;
- Utilizzo degli strumenti di disegno tecnico CAD 2D e 3D;
- Conoscenza dei principali processi produttivi meccanici;
- Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office;
- Dimestichezza con i sistemi di gestione aziendale (SAP o simili).
È richiesta, inoltre, l’esperienza pregressa di almeno 3 anni preferibilmente nel settore condizionamento o refrigerazione (HVAC).
MAGAZZINIERE CARRELLISTA
Per incremento dell’organico stiamo ricercando un/a Magazziniere Carrellista da inserire all'interno del nostro Magazzino Arrivi.
La risorsa inserita si occuperà delle seguenti attività:
- accettazione del materiale;
- scarico e ubicazione della merce;
- altre attività di dettaglio.
L'attività di svolgerà principalmente in orario giornaliero (08-17), ma è richiesta la disponibilità anche ai due turni (06-14; 14-22).
Diplôme :
Diploma o Qualifica professionale
Exigences :
Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- patentino del carrello elevatore in corso di validità;
- esperienza nell'utilizzo di carrello elevatore e palmare di almeno 2 anni;
- conoscenza e utilizzo base del Pacchetto Office;
- predisposizione al lavoro in team.
Completano il profilo dinamicità, intraprendenza e flessibilità.
RESPONSABILE INDUSTRIALIZZAZIONE
Stiamo ricercando una figura di Responsabile per l’area Industrializzazione di stabilimento.
La risorsa inserita riporterà al Direttore Operativo e sarà a capo di un team di lavoro, occupandosi di:
• Coordinare i principali progetti riguardanti i layout delle linee di produzione, dei reparti e degli impianti e l’installazione di macchinari e attrezzature;
• Gestire il budget per gli investimenti inerenti alle macchine e agli impianti dell’area produttiva;
• Collaborare all’analisi di fattibilità di nuovi prodotti e al miglioramento degli esistenti;
• Redigere documenti di validazione;
• Formulare e raccomandare politiche e programmi per il reparto industrializzazione al fine di mantenere e migliorare la redditività aziendale;
• Collaborare con l’ufficio tecnico per la creazione di distinte tecniche e cicli produttivi volti a standardizzare e migliorare i processi produttivi e definire le procedure per l’installazione di macchinari ed attrezzature;
• Eseguire calcoli e analisi di KPI produttivi/logistici.
Diplôme :
Laurea in ingegneria, preferibilmente ad indirizzo meccanico;
Exigences :
• Competenze nell’ambito sia dell’ingegneria di processo che di prodotto (lean production, tempi & metodi, ecc.);
• Lingua inglese livello B2;
• Capacità analitiche e di problem solving;
• Doti organizzative gestionali e di leadership;
• Doti comunicative.
È richiesta, inoltre, l’esperienza pregressa di almeno 5 -7 anni in ruoli analoghi all’interno di contesti industriali manifatturieri.
CAPOREPARTO ASSEMBLAGGIO
Operante in azienda del Gruppo che si occupa di centrali per il trattamento dell’aria, la risorsa avrà la responsabilità diretta della gestione del Reparto Assemblaggio.
Fara riferimento al Responsabile di Produzione e dovrà organizzare le risorse al fine di garantire le consegne stabilite nel programma di produzione, rispettando i livelli di qualità richiesti e tutti gli aspetti di sicurezza relativi. Si occuperà inoltre di coinvolgere quotidianamente e durante incontri stabiliti tutte le risorse a lui afferenti perseguendo così in cascata dai suoi superiori aspetti di produttività, efficienza, qualità e sicurezza.
Le principali attività saranno:
• organizzare, gestire e controllare il reparto assegnando gli ordini di produzione alle risorse, pianificando orari e turni, verificando l’avanzamento delle operazioni e gestendo eventuali cambi di schedulazione nel rispetto dei rendimenti e degli standard di qualità aziendali
• coordinare gli operatori nello svolgimento del piano di produzione e effettuare il controllo dell’efficienza e del prodotto
• supportare gli operatori sia nello svolgimento delle operazioni quotidiane sia nella risoluzione di eventuali difficoltà sia nella formazione e crescita degli stessi.
• verificare le necessità di attrezzature di lavoro, di utensili e strumenti di misura
• trasmettere efficacemente ai propri collaboratori le indicazioni della direzione in ambito consegne, qualità, sicurezza e miglioramento continuo utilizzando feedback quotidiani e riunioni dedicate
• interfacciarsi con i manutentori di stabilimento, al fine di minimizzare l'impatto degli interventi e fermi macchina
• collaborare con gli addetti della qualità per il rispetto degli standard qualitativi ed il miglioramento degli stessi proponendo anche istruzioni operative
• collaborare con altri preposti per analizzare gli accadimenti di sicurezza e trovare delle azioni correttive adeguate.
Diplôme :
diploma o laurea junior
Exigences :
Il candidato ideale è in possesso di un diploma o laurea junior o ha già intrapreso un percorso tale in ambito di aziende strutturate da almeno 3 anni; ha buona conoscenza del ccnl metalmeccanico e basilare conoscenza del D.Lgs. 81/2008 e delle proprie responsabilità di preposto.
Completano il profilo leadership e autorevolezza, buone doti tecnico-organizzative (in ottica programmazione ed organizzazione), ascolto attivo, problem solving e gestione delle scadenze.
Ulteriore plus rappresenta la provenienza da aziende strutturate e/o con lavorazioni per commessa.
TECNICO SPECIALIZZATO HVAC
Per incremento d’organico stiamo ricercando una figura di Tecnico Specializzato HVAC da inserire all’interno della nostra squadra.
La risorsa selezionata farà riferimento alla Direzione del Servizio Assistenza Tecnica (SAT) e al coordinatore dei Tecnici Specializzati e si rapporterà con i colleghi del SAT: Capi Area Tecnica, Back Office, Tecnici Specializzati HVAC.
Le sue attività principali saranno:
• Interventi sul campo in supporto alla rete di Assistenza Tecnica sia in Italia che all'estero;
• Redazione di report dettagliati sulle attività svolte sul campo;
• Attività di gestione e analisi dei componenti difettosi rientrati dal campo in collaborazione con il Servizio Qualità;
• Programmazione e configurazione schede elettroniche.
Diplôme :
Diploma di perito in ambito elettrico/elettronico/meccatronico
Exigences :
Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
• Disponibilità a trasferte sia su territorio nazione che estero, flessibilità;
• Competenze elettriche, elettroniche, termodinamiche e aerauliche;
• Competenze di saldobrasatura;
• Conoscenza di base della lingua inglese;
• Conoscenza del pacchetto Office;
• Buone doti comunicative e di mediazione;
• Capacità di analisi e risoluzione dei problemi;
• Esperienza preferibilmente nel settore HVAC o della Refrigerazione Industriale.