Суть кондиционирования воздуха

  • Страсть.

    Испытайте стремление Aermec к совершенству. Познакомьтесь с людьми, действительно любящими свою работу и передающими это своим клиентам. Команда, которая никогда не перестает искать и задавать вопросы в поиске оптимального решения каждой отдельной задачи. Команда, посвящающая себя выполнению поставленной задачи, разделяющая ценности компании, ставшей международным ориентиром, но при этом ставящая во главу угла людей и их чувства.

  • Компетенция.

    Опытные инженеры Aermec обеспечивают техническую компетентность в области кондиционирования воздуха, что позволяет проводить консультации по проектам и оптимизировать системные решения. 6 центров передового опыта позволяют Aermec управлять всеми ключевыми технологиями HVAC. Ноу-хау в области специальных приложений поддерживается инвестициями в передовые научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы, включая крупнейшую в Европе испытательную камеру для кондиционирования воздуха. Решение Aermec рассматривается как четко определенное решение в условиях все более неопределенного мира.

  • Лидерство.

    Aermec всегда процветал благодаря своему лидерству. Лидерство в истории - первый коммерческий производитель кондиционеров в Европе, опирающийся на почти 100-летний опыт в области контроля температуры. Лидерство по ответственности - обеспечение минимального углеродного следа и определение ориентира для рынка. Лидерство по мужеству - компания не просто следует общим тенденциям, но ищет альтернативные решения, стремясь удовлетворять реальные потребности клиентов и мира, в котором мы живем.

  • Забота.

    Забота о клиентах означает учет их изменяющихся потребностей во всех деталях и в любое время с обеспечением реальной ценности. Aermec придерживается подхода, ориентированного на клиента, с обширной послепродажной поддержкой на всех континентах, нацеленной на быстрое решение проблем и оптимизацию системных решений. Ценности Aermec распространяются на его собственных партнеров и сотрудников - при стремлении к созданию мотивированной и сплоченной команды, поддерживающей клиентов Aermec, всегда учитывается и человеческий фактор.

  • Обмен знаниями.

    Aermec твердо верит в обмен знаниями с другими производителями систем кондиционирования воздуха; в семинарах и курсах компании, которые теперь проводятся в новом учебном центре Aermec, приняло участие более 25 000 дизайнеров, монтажников, архитекторов и техников по обслуживанию. Aermec поощряет комплексное консультирование по проектированию в рамках своих проектов, вовлекая все заинтересованные стороны в совместное проектирование, в рамках которого партнеры делятся друг с другом различными возможностями и решениями. Специализированные средства Aermec для тестирования в присутствии клиента позволяют передавать заказчикам данные о проектных характеристиках на этапе проектирования.

  • Усовершенствование.

    Усовершенствование означает, что мы никогда не стоим на месте, но всегда внедряем инновации и инвестируем в процессы, при этом всегда стремясь к снижению потребления энергии и сокращению выбросов парниковых газов. Непрерывное тестирование на своих передовых объектах позволяет Aermec постоянно повышать уровень производительности и качества. Процессы Aermec изначально формулируются для легкого определения возможностей непрерывного улучшения и для их быстрой реализации. Но в центре внимания всегда остается клиент, определяющий все аспекты инновационного процесса Aermec.