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GRIG e Aermec credono nello sviluppo dell’individuo e – contemporaneamente – nella creazione di uno spirito di squadra in cui ciascuno si senta ascoltato, valorizzato e supportato. L’ambiente di lavoro qui è un posto dove si garantiscono condizioni di operare in sicurezza, si incoraggiano sperimentazione ed apprendimento, si riconoscono e coltivano talenti.
GRIG e Aermec cercano costantemente candidati che ne condividano la visione e i valori per camminare e crescere insieme all’azienda.
Cosa offriamo
Un ambiente di lavoro sicuro e confortevole,
dove le persone vengono ascoltate, considerate e valorizzate.
Un progetto di crescita personale
e professionale in un gruppo italiano con radici solide e lo sguardo proiettato nel futuro.
Il respiro internazionale di un gruppo
industriale articolato, dove le opportunità per chi vi opera si moltiplicano e si generano di continuo sviluppo ed innovazione.
Posizione aperte
Posizione aperte
RSPP - RESPONSABILE SERVIZIO PREVENZIONE E PROTEZIONE
Siamo alla ricerca di un RSPP da inserire all'interno del nostro Servizio Prevenzione e Protezione.
La risorsa si occuperà principalmente di:
- individuare e valutare i fattori di rischio Sicurezza ed Ambiente;
- elaborare misure preventive e protettive, nonché procedure sicurezza;
- proporre e fornire programmi di informazione e formazione dei lavoratori;
- partecipare alle consultazioni in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro;
- mantenere SGSL UNI-INAIL e EN ISO 14001;
- mantenere la gestione di materiali e loro trasporti in regime di ADR.
Si relazionerà con Direzione competente, ASPP, Medico Competente, Preposti di Produzione, RLS, consulente esterno per Sicurezza ed Ambiente, Auditor esterni ed organi di controllo.
Titolo di studio:
Diploma o laurea triennale ad indirizzo tecnico (meccanica/chimica/elettronica) o a tema prevenzione/sicurezza/ambiente.
Requisiti:
Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- conoscenza della legislazione in materia di Sicurezza ed Ambiente (d.lgs 81/2008 e 152/2006);
- competenze nell'utilizzo di Autocad e di Office;
- competenze di coordinamento;
- predisposizione al lavoro di squadra al fine del miglioramento sinergico tra i vari servizi aziendali;
- inglese B1;
Costituisce un requisito essenziale pregressa esperienza nel medesimo ruolo in aziende metalmeccaniche strutturate.
CONTINUOUS IMPROVEMENT SPECIALIST
Operante in azienda del Gruppo che progetta e produce sistemi di trattamento dell'aria, la risorsa verrà inserita all'interno del reparto industrializzazione a riporto dell' operation manager.
Le principali attività riguarderanno:
• Rilevare i tempi ciclo delle pre - serie e definirne i tempi standard;
• Analizzare e mantenere aggiornati i cicli di lavoro a seguito di rilevamento tempi;
• Redigere le istruzioni di lavoro destinate agli addetti dei reparti;
• Proporre in accordo con la manutenzione l'acquisto delle attrezzature necessarie per il completamento delle unità tenendo conto di aspetti di ergonomia, sicurezza, affidabilità ed efficienza;
• Gestire e partecipare ai cantieri 5s in produzione;
• Partecipare a gruppi di lavoro (Progetti A3, Eventi kaizen, …) sia con ruolo di team leader che di membro del gruppo, lavorando a stretto contatto con i vari membri delle operations;
• Migliorare e supportare l'industrializzazione del processo produttivo;
• Fornire un continuo supporto trasversale a tutte le funzioni per la cultura del cambiamento, erogando formazione e affiancando i colleghi nell'applicazione di strumenti e metodi (es.: 5S, 7 sprechi, PDCA, A3);
• Proporre idee di miglioramento nel rispetto di tempi e costi secondo metodologia PDCA;
Titolo di studio:
Laurea in ingegneria o diploma ad indirizzo tecnico
Requisiti:
Il candidato ideale è in possesso di una laurea in ingegneria o se in possesso di diploma, ha già intrapreso un percorso significativo in ambito tecnico - produttivo in ruolo analogo.
Ha conoscenza di strumenti lean quali: 5S, A3, SMED, VSM.
Completano il profilo flessibilità, precisione, efficacia ed orientamento al risultato, capacità di analisi, di lavoro in team, di pianificazione individuale e di problem solving.
OPERAIO/A DI PRODUZIONE part-time (6h)
Per sostituzione pensionamento siamo alla ricerca di un operatore di produzione da inserire all'interno del reparto plastica robotizzato collegato alla produzione dei ventilconvettori Aermec.
Le attività principali sono:
- attivazione robot;
- carico e scarico delle linee;
- utilizzo carrello elevatore.
L'orario di lavoro è un part-time di 30 ore settimanali, che prevede i seguenti turni:
- 06-12
- 12-18
- 18-24
Titolo di studio:
Diploma o Qualifica professionale
Requisiti:
- Buona manualità;
- Gradita conoscenza del disegno tecnico;
- Preferibile pregressa esperienza nell'utilizzo del carrello elevatore.
OPERATORE ADDETTO ALLA FINITURA
Per incremento di personale, siamo alla ricerca di un operatore addetto alla finitura da inserire all'interno del reparto produzione grandi macchine.
Questa figura è responsabile dell'ultima fase del processo produttivo ed è quindi incaricata di rendere le macchine pronte per essere imballate e spedite dal magazzino.
Le attività principali sono:
- controllo qualità visivo per verificare l'assenza di difetti;
- pulizia, ritocco e lucidatura dei macchinari;
- applicazione delle etichette relative a componenti e certificazioni;
- documentazione fotografica.
Lavoro su due turni (6-14; 14-22) e in giornata (8-17).
Titolo di studio:
Diploma o Qualifica professionale
Requisiti:
Il profilo ideale possiede le seguenti caratteristiche:
- titolo di studio meccanico;
- conoscenza del disegno tecnico;
- ottima manualità nell'utilizzo degli strumenti da banco;
- precisione e attenzione ai dettagli.
Disponibilità a lavorare su due turni (6-14; 14-22) e in giornata (8-17).
MANUTENTORE MECCANICO
Per incremento d’organico stiamo ricercando una figura di manutentore meccanico da inserire all’interno della nostra attrezzeria.
La risorsa risponderà direttamente al responsabile del servizio, relazionandosi con I colleghi di reparto, i vari reparti produttivi e i tecnici delle ditte esterne.
Le sue attività principali saranno:
• Assicurare il corretto funzionamento dei macchinari e degli impianti industriali in modo da garantire la continuità produttiva;
• Attività di manutenzione preventiva, predittiva e su chiamata per guasto;
• Diagnosi e riparazione di guasti su linee di produzione;
• Interventi tecnici per sostituzione di componenti usurati, lubrificazioni, montaggi/smontaggi;
• Assistenza ai tecnici delle ditte esterne.
Titolo di studio:
Diploma meccanico
Requisiti:
Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
• disponibilità al lavoro su turni (6-14; 14-22) e in giornata;
• conoscenze meccaniche;
• conoscenze oleodinamiche;
• conoscenze pneumatiche;
• competenza nella lettura del disegno tecnico;
• preferibile conoscenza delle tecniche di saldatura.
È richiesta, inoltre, un’esperienza precedente in analoga mansione di almeno 5 anni.
PROGETTISTA ELETTRICO
Per incremento d’organico stiamo ricercando una figura di progettista elettrico da inserire all’interno del Servizio Regolazione Elettronica.
La risorsa risponderà direttamente al responsabile del servizio, relazionandosi con: ufficio tecnico, produzione, industrializzazione, ufficio acquisti, servizio assistenza tecnica.
Le sue attività principali riguarderanno:
• Progettazione quadri elettrici dei chiller, disegno di schemi elettrici con utilizzo di CAD elettrico;
• Selezione e dimensionamento componenti elettromeccanici, analisi normative elettriche UE ed US;
• Compilazione distinte base materiali dei quadri e realizzazione documentazioni gruppi cavi;
• Utilizzo del software gestionale e delle regole aziendali per la gestione della documentazione.
Titolo di studio:
• Diploma/ITS elettrotecnico o meccatronico
Requisiti:
Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
• Conoscenza base dell’elettrotecnica, della componentistica elettromeccanica;
• Nozioni di base sulle macchine elettriche (motori / trasformatori);
• Preferibile conoscenza di CAD elettrici;
• Conoscenza inglese B1.
BACK OFFICE SERVIZIO ASSISTENZA TECNICA
Per incremento d’organico stiamo ricercando una figura di back office da inserire nella nostra squadra.
La risorsa selezionata farà riferimento al responsabile del Servizio Assistenza Tecnica (SAT) e si rapporterà con: colleghi del servizio (Impiegati, Capi Area, Tecnici); Magazzino Spedizioni e Arrivi, Pianificazione Produzione, Ricambi, Back Office Vendite Italia ed Estero, SAT esterni, Clienti Auto-Assistenza, Clienti Direzionali, Clienti Finali (occasionalmente).
Le sue attività principali saranno:
• Gestione ordini SAT Italia e Clienti Auto-Assistenza: inserimento, conferma ordini, sollecitazione e verifica evasione tramite Software Gestionale ed e-Sales (Portale di e-commerce Aermec);
• Coordinamento continuo con le aree: Magazzino Spedizioni, Magazzino Arrivi, Pianificazione Produzione Ricambi;
• Interfaccia con SAT esterni per gestione ordini, richieste di anticipo, resi per accredito, resi per verifiche tecniche;
• Contabilità Clienti (SAT esterni, Clienti Auto-Assistenza, Clienti Direzionali, etc.;
• Sollecitare SAT esterni e Clienti Auto-Assistenza a rispettare le condizioni contrattuali pattuite (Norme Operative);
• Garantire il rispetto delle condizioni contrattuali (es. tempistiche per i resi, moduli intervento, etc.);
• Lavoro di squadra all'interno del SAT Sede, verso altre Aree Aziendali e verso la rete SAT esterna.
Titolo di studio:
Diploma preferibilmente in ambito amministrativo - economico
Requisiti:
• Competenze amministrativo-contabili quali: fatture, DDT, preventivi di riparazione per Clienti Direzionali, preventivi ad assicurazioni (es. danno da trasporto);
• Capacità di individuare i codici di ricambio dalla lista ricambi o dai disegni esplosi tramite software dedicato;
• Conoscenze informatiche: pacchetto Office, Software gestionale, portali e-commerce, portale Liste Ricambio / Disegni Esploso: NetSpare / AerSpare;
• Lingua inglese al livello B2;
• Ottime doti comunicative, nonché capacità di ascolto e mediazione;
• Proattività, capacità di analisi e risoluzione problemi;
• Attitudine al lavoro di squadra.
È richiesta, inoltre, l’esperienza pregressa come back-office, con rapporti interfunzionali sia verso le varie aree aziendali, sia verso l'esterno.
PROGETTISTA MECCANICO
Per incremento d’organico stiamo ricercando una figura di progettista meccanico da inserire nella nostra squadra.
La risorsa selezionata farà riferimento alla direzione dell’Ufficio tecnico e si rapporterà con Project Manager, progettisti meccanici ed elettrici, nonché con altre funzioni aziendali quali Produzione, Industrializzazione, Qualità, Acquisti e Assistenza Tecnica.
Le sue attività principali riguarderanno:
- Sviluppo e progettazione di disegni meccanici 2D e 3D, modellazione di particolari e assieme meccanici;
- Messa in tavola di disegni costruttivi e di dettaglio;
- Gestione delle revisioni tecniche e della documentazione di progetto;
- Redazione, gestione e aggiornamento delle distinte base;
- Supporto tecnico alla fase di realizzazione e assemblaggio prototipi.
Titolo di studio:
Diploma in ambito meccanico
Requisiti:
Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- Ottima conoscenza del disegno tecnico meccanico;
- Utilizzo degli strumenti di disegno tecnico CAD 2D e 3D;
- Conoscenza dei principali processi produttivi meccanici;
- Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office;
- Dimestichezza con i sistemi di gestione aziendale (SAP o simili).
È richiesta, inoltre, l’esperienza pregressa di almeno 3 anni preferibilmente nel settore condizionamento o refrigerazione (HVAC).
MAGAZZINIERE CARRELLISTA
Per incremento dell’organico stiamo ricercando un/a Magazziniere Carrellista da inserire all'interno del nostro Magazzino Arrivi.
La risorsa inserita si occuperà delle seguenti attività:
- accettazione del materiale;
- scarico e ubicazione della merce;
- altre attività di dettaglio.
L'attività di svolgerà principalmente in orario giornaliero (08-17), ma è richiesta la disponibilità anche ai due turni (06-14; 14-22).
Titolo di studio:
Diploma o Qualifica professionale
Requisiti:
Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- patentino del carrello elevatore in corso di validità;
- esperienza nell'utilizzo di carrello elevatore e palmare di almeno 2 anni;
- conoscenza e utilizzo base del Pacchetto Office;
- predisposizione al lavoro in team.
Completano il profilo dinamicità, intraprendenza e flessibilità.
RESPONSABILE INDUSTRIALIZZAZIONE
Stiamo ricercando una figura di Responsabile per l’area Industrializzazione di stabilimento.
La risorsa inserita riporterà al Direttore Operativo e sarà a capo di un team di lavoro, occupandosi di:
• Coordinare i principali progetti riguardanti i layout delle linee di produzione, dei reparti e degli impianti e l’installazione di macchinari e attrezzature;
• Gestire il budget per gli investimenti inerenti alle macchine e agli impianti dell’area produttiva;
• Collaborare all’analisi di fattibilità di nuovi prodotti e al miglioramento degli esistenti;
• Redigere documenti di validazione;
• Formulare e raccomandare politiche e programmi per il reparto industrializzazione al fine di mantenere e migliorare la redditività aziendale;
• Collaborare con l’ufficio tecnico per la creazione di distinte tecniche e cicli produttivi volti a standardizzare e migliorare i processi produttivi e definire le procedure per l’installazione di macchinari ed attrezzature;
• Eseguire calcoli e analisi di KPI produttivi/logistici.
Titolo di studio:
Laurea in ingegneria, preferibilmente ad indirizzo meccanico;
Requisiti:
• Competenze nell’ambito sia dell’ingegneria di processo che di prodotto (lean production, tempi & metodi, ecc.);
• Lingua inglese livello B2;
• Capacità analitiche e di problem solving;
• Doti organizzative gestionali e di leadership;
• Doti comunicative.
È richiesta, inoltre, l’esperienza pregressa di almeno 5 -7 anni in ruoli analoghi all’interno di contesti industriali manifatturieri.
CAPOREPARTO ASSEMBLAGGIO
Operante in azienda del Gruppo che si occupa di centrali per il trattamento dell’aria, la risorsa avrà la responsabilità diretta della gestione del Reparto Assemblaggio.
Fara riferimento al Responsabile di Produzione e dovrà organizzare le risorse al fine di garantire le consegne stabilite nel programma di produzione, rispettando i livelli di qualità richiesti e tutti gli aspetti di sicurezza relativi. Si occuperà inoltre di coinvolgere quotidianamente e durante incontri stabiliti tutte le risorse a lui afferenti perseguendo così in cascata dai suoi superiori aspetti di produttività, efficienza, qualità e sicurezza.
Le principali attività saranno:
• organizzare, gestire e controllare il reparto assegnando gli ordini di produzione alle risorse, pianificando orari e turni, verificando l’avanzamento delle operazioni e gestendo eventuali cambi di schedulazione nel rispetto dei rendimenti e degli standard di qualità aziendali
• coordinare gli operatori nello svolgimento del piano di produzione e effettuare il controllo dell’efficienza e del prodotto
• supportare gli operatori sia nello svolgimento delle operazioni quotidiane sia nella risoluzione di eventuali difficoltà sia nella formazione e crescita degli stessi.
• verificare le necessità di attrezzature di lavoro, di utensili e strumenti di misura
• trasmettere efficacemente ai propri collaboratori le indicazioni della direzione in ambito consegne, qualità, sicurezza e miglioramento continuo utilizzando feedback quotidiani e riunioni dedicate
• interfacciarsi con i manutentori di stabilimento, al fine di minimizzare l'impatto degli interventi e fermi macchina
• collaborare con gli addetti della qualità per il rispetto degli standard qualitativi ed il miglioramento degli stessi proponendo anche istruzioni operative
• collaborare con altri preposti per analizzare gli accadimenti di sicurezza e trovare delle azioni correttive adeguate.
Titolo di studio:
diploma o laurea junior
Requisiti:
Il candidato ideale è in possesso di un diploma o laurea junior o ha già intrapreso un percorso tale in ambito di aziende strutturate da almeno 3 anni; ha buona conoscenza del ccnl metalmeccanico e basilare conoscenza del D.Lgs. 81/2008 e delle proprie responsabilità di preposto.
Completano il profilo leadership e autorevolezza, buone doti tecnico-organizzative (in ottica programmazione ed organizzazione), ascolto attivo, problem solving e gestione delle scadenze.
Ulteriore plus rappresenta la provenienza da aziende strutturate e/o con lavorazioni per commessa.
TECNICO SPECIALIZZATO HVAC
Per incremento d’organico stiamo ricercando una figura di Tecnico Specializzato HVAC da inserire all’interno della nostra squadra.
La risorsa selezionata farà riferimento alla Direzione del Servizio Assistenza Tecnica (SAT) e al coordinatore dei Tecnici Specializzati e si rapporterà con i colleghi del SAT: Capi Area Tecnica, Back Office, Tecnici Specializzati HVAC.
Le sue attività principali saranno:
• Interventi sul campo in supporto alla rete di Assistenza Tecnica sia in Italia che all'estero;
• Redazione di report dettagliati sulle attività svolte sul campo;
• Attività di gestione e analisi dei componenti difettosi rientrati dal campo in collaborazione con il Servizio Qualità;
• Programmazione e configurazione schede elettroniche.
Titolo di studio:
Diploma di perito in ambito elettrico/elettronico/meccatronico
Requisiti:
Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
• Disponibilità a trasferte sia su territorio nazione che estero, flessibilità;
• Competenze elettriche, elettroniche, termodinamiche e aerauliche;
• Competenze di saldobrasatura;
• Conoscenza di base della lingua inglese;
• Conoscenza del pacchetto Office;
• Buone doti comunicative e di mediazione;
• Capacità di analisi e risoluzione dei problemi;
• Esperienza preferibilmente nel settore HVAC o della Refrigerazione Industriale.