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GRIG e Aermec credono nello sviluppo dell’individuo e – contemporaneamente – nella creazione di uno spirito di squadra in cui ciascuno si senta ascoltato, valorizzato e supportato. L’ambiente di lavoro qui è un posto dove si garantiscono condizioni di operare in sicurezza, si incoraggiano sperimentazione ed apprendimento, si riconoscono e coltivano talenti.
GRIG e Aermec cercano costantemente candidati che ne condividano la visione e i valori per camminare e crescere insieme all’azienda.

Cosa offriamo

Un ambiente di lavoro sicuro e confortevole,

dove le persone vengono ascoltate, considerate e valorizzate.

Un progetto di crescita personale

e professionale in un gruppo italiano con radici solide e lo sguardo proiettato nel futuro.

Il respiro internazionale di un gruppo

industriale articolato, dove le opportunità per chi vi opera si moltiplicano e si generano di continuo sviluppo ed innovazione.

Posizione aperte

Posizione aperte

BIM SPECIALIST

Settore: UFFICIO TECNICO COMMERCIALE
Riferimento: BIM 07/2026

La risorsa selezionata farà riferimento alla Direzione Marketing Tecnico e si rapporterà principalmente con i funzionari tecnico commerciali e commerciali per la gestione delle richieste e con il Servizio Progettazione per il reperimento di dati tecnici da trattare. Le sue attività principali riguarderanno:
– Creazione, manutenzione e aggiornamento di famiglie BIM per prodotti e componenti HVAC;
– Creazione di schemi didattici MEP;
– Supporto tecnico ai clienti e ai team di progettazione;
– Corsi di formazione, webinar e workshop tecnici sulla metodologia BIM;
– Produzione di materiale didattico e documentazione tecnica;
– Affiancamento e supporto agli utenti nell’utilizzo delle librerie BIM.

Titolo di studio:
Diploma ad indirizzo tecnico ITIS o di tecnico superiore (post diploma) ITS.

Requisiti:
– Esperienza nella modellazione e preparazione di famiglie BIM Revit;
– Ottima conoscenza dei software Autocad e Revit;
– Ottima conoscenza degli standard BIM e delle metodologie di progettazione digitale;
– Competenze tecniche di base nel settore HVAC (impianti di climatizzazione, ventilazione e riscaldamento) costituiscono un plus;
– Capacità di leggere e interpretare un disegno tecnico;
– Capacità di sviluppare librerie BIM strutturate e conformi agli standard aziendali e di mercato;
– Conoscenza dei parametri condivi, formule, connettori MEP e gestione dei dati tecnici delle famiglie BIM;
– Capacità di interpretare schede tecniche e trasformarle in oggetti BIM intelligenti;
– Esperienza nella validazione e nel controllo qualità dei contenuti BIM;
– Esperienza in ambienti MEP e coordinamento multidisciplinare;
– Preferibile esperienza di 2-3 anni nel medesimo ruolo ma si valutano anche profili più junior;
– Conoscenza della lingua inglese livello medio (B1);
– Capacità di lavorare in autonomia e per obiettivi;
– Orientamento al cliente interno e propensione al confronto con interlocutori e commerciali;
– Capacità di lavorare con precisione mantenendo elevati standard di qualità.



Offerta:
– Retribuzione annuale lorda compresa tra € 32.000 e € 35.000;
– CCNL dell’Industria Metalmeccanica e della installazione di impianti;
– Premio feriale;
– Premio di produzione;
– Mensa aziendale;
– Buono welfare;
– Formazione interna ed esterna;
– Periodo di affiancamento con risorse dedicate.

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OPERAI DI PRODUZIONE part-time (6h)

Settore: PRODUZIONE
Riferimento: R30 07/26

Per incremento d'organico siamo alla ricerca di operatori di produzione da inserire all'interno del reparto di assemblaggio dei ventilconvettori Aermec. Le attività principali sono:
- assemblaggio di ventilconvettori;
- lettura del disegno tecnico;
- utilizzo di strumenti da banco.

L'orario di lavoro è un part-time di 30 ore settimanali, che prevede i seguenti turni:
- 06-12
- 12-18
- 18-24

Titolo di studio:
Diploma o Qualifica professionale

Requisiti:
- Buona manualità;
- Competenza nell'utilizzo di avvitatori;
- Gradita conoscenza del disegno tecnico;
- Preferibile pregressa esperienza nel settore metalmeccanico.


Offerta:
• Retribuzione annuale lorda iniziale di circa €17.000;
• Premio feriale;
• Premio di risultato;
• Buono Welfare;
• Mensa aziendale;
• Formazione interna ed esterna;
• Periodo di affiancamento;
• CCNL dell'Industria Metalmeccanica e della installazione di impianti.

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MAGAZZINIERE CARRELLISTA

Settore: MAGAZZINO MATERIE PRIME
Riferimento: KIT_MPA 07/2026

Stiamo ricercando una figura di magazziniere carrellista da inserire all'interno del magazzino ricevimento merci. La risorsa farà riferimento all’assistente e al responsabile di magazzino e si occuperà delle seguenti attività:

- preparazione di kit destinati alle linee produttive seguendo liste di prelievo;
- utilizzo del carrello elevatore per prelevare i materiali dalle scaffalature e ubicarli nelle apposite aree.

Titolo di studio:
Qualifica Professionale/Diploma

Requisiti:
Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- possesso del patentino del carrello elevatore in corso di validità;
- esperienza di almeno due anni nell'utilizzo del carrello e del palmare;
- conoscenza e utilizzo base del Pacchetto Office;
- predisposizione al lavoro in team;
- disponibilità al lavoro in orario giornaliero (8-17) con possibilità di straordinari (07:00-08:00 oppure 17:00-18:00).


Offerta:
• Retribuzione annuale lorda di circa €30.000;
• Premio feriale;
• Premio di risultato;
• Buono Welfare;
• Mensa aziendale;
• Formazione interna ed esterna;
• Periodo di affiancamento;
• CCNL dell'Industria Metalmeccanica e della installazione di impianti.

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INGEGNERE TECNICO COMMERCIALE

Settore: Servizio Tecnico Commerciale
Riferimento: ITC 06/2026

Per incremento d’organico stiamo ricercando una figura di ingegnere tecnico commerciale da inserire nella nostra squadra. La risorsa selezionata farà riferimento alla direzione Marketing Tecnico e si rapporterà con le funzioni aziendali di Progettazione, Commerciale Italia, Assistenza Tecnica, nonché con gli stakeholder esterni quali studi di progettazione termotecnica e architettura, installatori, rivenditori e servizi assistenza.

Le sue attività principali saranno:
• Fornire consulenza e supporto tecnico pre-vendita ad agenzie, progettisti termotecnici e funzionari vendite dell’area Italia sud e Isole;
• Partecipare come relatore a corsi, convegni ed incontri con professionisti del settore.

Titolo di studio:
Laurea magistrale in Ingegneria (energetica/meccanica/elettronica)

Requisiti:
Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
• Preferibile conoscenza di base di Autocad;
• Conoscenza della lingua inglese (B2-C1);
• Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office;
• Buone doti comunicative e relazionali;
• Flessibilità e doti organizzative nel conciliare il proprio lavoro con le trasferte.
Costituisce un titolo preferenziale un’esperienza di almeno uno/due anni nel settore (competitors, studi di progettazione, collaboratori di agenzia).

È richiesta la disponibilità a viaggiare: per il 30-40% delle giornate lavorative sono previste trasferte di breve durata.

Offerta:
• Retribuzione annuale lorda compresa tra €37.000 e €42.000;
• Premio feriale;
• Premio di risultato;
• Buono Welfare;
• Mensa aziendale;
• Formazione interna ed esterna;
• Periodo di affiancamento;
• CCNL dell'Industria Metalmeccanica e della installazione di impianti.

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ADD. AI SERVIZI DI PULIZIA

Settore: SERVIZI GENERALI
Riferimento: PULIZIE 05/2026

La risorsa si occuperà di effettuare le pulizie all'interno dell'azienda. L'orario sarà di 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì distribuito come segue: 6.00/8.30,
12.30/15.00,
17.30/20.30.

Titolo di studio:
Diploma/Licenza media

Requisiti:
Si richiede conoscenza di prodotti e detergenti compatibili con le varie superfici.
Si richiede precedente esperienza in analoga mansione svolta presso aziende/uffici.

Offerta:
• Retribuzione annuale lorda iniziale di circa €22.000;
• Premio feriale;
• Premio di risultato;
• Buono Welfare;
• Mensa aziendale;
• Formazione interna ed esterna;
• Periodo di affiancamento;
• CCNL dell'Industria Metalmeccanica e della installazione di impianti.

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TECNICO DI PRODUZIONE

Settore: PRODUZIONE
Riferimento: MON 05/2026

Stiamo ricercando delle figure di operai meccanici ed elettrici da inserire all'interno di vari reparti produttivi. Le risorse svolgeranno prevalentemente attività di assemblaggio in linea, nello specifico:
- Assemblaggio meccanico di carpenteria, tubi e componentistica varia;
- Lavorazioni meccaniche, piegatura, punzonatura;
- Cablaggio elettrico parti macchina;
- Brasatura/saldobrasatura con fiamma ossiacetilenica.

Orario di lavoro: 8:00 – 12:00 / 13:00 – 17:00 giornaliero
6:00 – 14.00 /14.00 – 22.00 turni

La disponibilità è richiesta per entrambi gli orari.
Possibilità di usufruire della mensa aziendale.
Si offre contratto diretto in azienda ed inquadramento proporzionale all’esperienza e alla competenza.

Titolo di studio:
Diploma tecnico o qualifica professionale tecnica

Requisiti:
Si richiedono:
- esperienza nell’utilizzo di utensili pneumatici ed elettrici;
- conoscenza del disegno tecnico meccanico;
- conoscenza schemi elettrici.

Offerta:
• Retribuzione annuale lorda compresa tra €25.000 e €30.000;
• Premio feriale;
• Premio di risultato;
• Buono Welfare;
• Mensa aziendale;
• Formazione interna ed esterna;
• Periodo di affiancamento;
• CCNL dell'Industria Metalmeccanica e della installazione di impianti.

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INDUSTRIALIZZATORE DI PROCESSO

Settore: INDUSTRIALIZZAZIONE
Riferimento: IND 05/2026

Siamo alla ricerca di una figura di industrializzatore di processo da inserire nel nostro team. La risorsa selezionata farà riferimento al responsabile del servizio Industrializzazione e si relazionerà principalmente con Ufficio Tecnico, Produzione, Manutenzioni e con i vari fornitori.
Le sue attività principali riguarderanno:
• la ricezione dell’output dell’ufficio tecnico (nuovi prodotti, modifiche di prodotto, di accessori…) rendendolo producibile e operativo;
• la ricezione e analisi delle richieste dalla produzione (modifiche di processo, richiesta di attrezzature specifiche…), rendendole operative;
• il monitoraggio dei processi produttivi attraverso un’analisi delle performance al fine di individuare aree di miglioramento e implementare soluzioni strategiche.
• l’implementazione delle tecnologie adeguate a migliorare il processo produttivo per renderlo più efficiente e snello;
• l’individuazione dei processi più idonei in base alle caratteristiche qualitative dei prodotti, ai volumi richiesti e ai costi stimati;
• la ricerca di tecnologie innovative, nuove tecniche di produzione o materiali per migliorare la qualità dei prodotti e ridurre i costi.

Titolo di studio:
Laurea in ingegneria meccanica/gestionale o diploma meccanico

Requisiti:
Il/la candidato/a ideale ha i seguenti requisiti:
• Conoscenza tecnica della progettazione meccanica, dei concetti di produzione snella e di Lean manufacturing;
• Conoscenza della programmazione C++, Software di disegno Cad Autodesk AUTOCAD;
• Lingua inglese livello B1/B2;
• Esperienza pregressa in ambito produzione, industrializzazione oppure Kaizen Office di almeno 3/4 anni.

Offerta:
• Retribuzione annuale lorda compresa tra €35.000 e €37.500;
• Premio feriale;
• Premio di risultato;
• Buono Welfare;
• Mensa aziendale;
• Formazione interna ed esterna;
• Periodo di affiancamento;
• CCNL dell'Industria Metalmeccanica e della installazione di impianti.

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PROGETTISTA ENERGETICO

Settore: UFFICIO TECNICO
Riferimento: PROG.EN. 05/2026

Per incremento dell’organico stiamo ricercando una figura di progettista energetico da inserire all’interno dell’Ufficio Tecnico. La risorsa farà riferimento alla direzione e si relazionerà con tutti i servizi interni legati allo sviluppo dei prodotti e con i fornitori.

Le sue attività principali riguarderanno la progettazione termodinamica e il dimensionamento componenti, con focus su nuovi prodotti e commesse custom nel campo chiller e pompe di calore.

Titolo di studio:
Laurea magistrale in ingegneria energetica/meccanica o affini

Requisiti:
Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

- competenze nel dimensionamento termodinamico, aeraulico e idraulico;
- conoscenza di software CAD 3D per la progettazione meccanica;
- conoscenza del Pacchetto Office, in particolare utilizzo di Excel;
- inglese B2;
- predisposizione al lavoro in gruppo.

Sarà considerata un plus l’esperienza di almeno due anni in ambito progettazione.

Offerta:
• Retribuzione annuale lorda compresa tra €35.000 e €42.000;
• Premio feriale;
• Premio di risultato;
• Buono Welfare;
• Mensa aziendale;
• Formazione interna ed esterna;
• Periodo di affiancamento;
• CCNL dell'Industria Metalmeccanica e della installazione di impianti.

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BACK OFFICE MAGAZZINO

Settore: MAGAZZINO MATERIE PRIME
Riferimento: BO-MPA 04/26

Stiamo ricercando una figura di Back Office da inserire all’interno del Magazzino Materie Prime. La risorsa inserita farà riferimento alla direzione e al responsabile di magazzino e si relazionerà con magazzinieri, autisti, amministrazione, pianificazione della produzione, acquisti, vendite.

Le sue attività principali saranno:
- inserimento DDT di arrivo e DDT di spedizione;
- gestione dei resi;
- gestione dei movimenti di magazzino con relative ubicazioni di dettaglio;
- gestione dell'accettazione del materiale;
- attività di dettaglio varie collegate alle precedenti.

Titolo di studio:
Diploma di scuola superiore

Requisiti:
Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- conoscenza del Pacchetto Office, in particolare utilizzo di Excel;
- conoscenza delle logiche di funzionamento dei sistemi gestionali (preferibile BAAN/SAP);
- preferibile esperienza in mansione analoga, conoscenza dei processi di magazzino e di ricevimento merci;
- predisposizione al lavoro in team;
- inglese B1.


Offerta:
• Retribuzione annuale lorda compresa tra €30.000 e €32.000;
• Premio feriale;
• Premio di risultato;
• Buono Welfare;
• Mensa aziendale;
• Formazione interna ed esterna;
• Periodo di affiancamento;
• CCNL dell'Industria Metalmeccanica e della installazione di impianti.

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CONTINUOUS IMPROVEMENT SPECIALIST

Settore: REPARTO INDUSTRIALIZZAZIONE
Riferimento: CIS_04/2026

Operante in azienda del Gruppo che progetta e produce sistemi di trattamento dell'aria, la risorsa verrà inserita all'interno del reparto industrializzazione a riporto dell' operation manager. Le principali attività riguarderanno:
• Rilevare i tempi ciclo delle pre - serie e definirne i tempi standard;
• Analizzare e mantenere aggiornati i cicli di lavoro a seguito di rilevamento tempi;
• Redigere le istruzioni di lavoro destinate agli addetti dei reparti;
• Proporre in accordo con la manutenzione l'acquisto delle attrezzature necessarie per il completamento delle unità tenendo conto di aspetti di ergonomia, sicurezza, affidabilità ed efficienza;
• Gestire e partecipare ai cantieri 5s in produzione;
• Partecipare a gruppi di lavoro (Progetti A3, Eventi kaizen, …) sia con ruolo di team leader che di membro del gruppo, lavorando a stretto contatto con i vari membri delle operations;
• Migliorare e supportare l'industrializzazione del processo produttivo;
• Fornire un continuo supporto trasversale a tutte le funzioni per la cultura del cambiamento, erogando formazione e affiancando i colleghi nell'applicazione di strumenti e metodi (es.: 5S, 7 sprechi, PDCA, A3);
• Proporre idee di miglioramento nel rispetto di tempi e costi secondo metodologia PDCA;

Titolo di studio:
Laurea in ingegneria o diploma ad indirizzo tecnico

Requisiti:
Il candidato ideale è in possesso di una laurea in ingegneria o se in possesso di diploma, ha già intrapreso un percorso significativo in ambito tecnico - produttivo in ruolo analogo.
Ha conoscenza di strumenti lean quali: 5S, A3, SMED, VSM.
Completano il profilo flessibilità, precisione, efficacia ed orientamento al risultato, capacità di analisi, di lavoro in team, di pianificazione individuale e di problem solving.


Offerta:
• Retribuzione annuale lorda compresa tra €30.000 e €40.000;
• Premio feriale;
• Premio di risultato;
• Buono Welfare;
• Mensa aziendale;
• Formazione interna ed esterna;
• Periodo di affiancamento;
• CCNL dell'Industria Metalmeccanica e della installazione di impianti.

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MANUTENTORE MECCANICO

Settore: ATTREZZERIA
Riferimento: MAN.MECC 03/2026

Per incremento d’organico stiamo ricercando una figura di manutentore meccanico da inserire all’interno della nostra attrezzeria. La risorsa risponderà direttamente al responsabile del servizio, relazionandosi con I colleghi di reparto, i vari reparti produttivi e i tecnici delle ditte esterne.

Le sue attività principali saranno:
• Assicurare il corretto funzionamento dei macchinari e degli impianti industriali in modo da garantire la continuità produttiva;
• Attività di manutenzione preventiva, predittiva e su chiamata per guasto;
• Diagnosi e riparazione di guasti su linee di produzione;
• Interventi tecnici per sostituzione di componenti usurati, lubrificazioni, montaggi/smontaggi;
• Assistenza ai tecnici delle ditte esterne.

Titolo di studio:
Diploma meccanico

Requisiti:
Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
• disponibilità al lavoro su turni (6-14; 14-22) e in giornata;
• conoscenze meccaniche;
• conoscenze oleodinamiche;
• conoscenze pneumatiche;
• competenza nella lettura del disegno tecnico;
• preferibile conoscenza delle tecniche di saldatura.

È richiesta, inoltre, un’esperienza precedente in analoga mansione di almeno 5 anni.


Offerta:
• Retribuzione annuale lorda iniziale di circa €35.000;
• Premio feriale;
• Premio di risultato;
• Buono Welfare;
• Mensa aziendale;
• Formazione interna ed esterna;
• Periodo di affiancamento;
• CCNL dell'Industria Metalmeccanica e della installazione di impianti.

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PROGETTISTA ELETTRICO

Settore: Ufficio Regolazione Elettronica
Riferimento: PROG.ELET. 03/2026

Per incremento d’organico stiamo ricercando una figura di progettista elettrico da inserire all’interno del Servizio Regolazione Elettronica. La risorsa risponderà direttamente al responsabile del servizio, relazionandosi con: ufficio tecnico, produzione, industrializzazione, ufficio acquisti, servizio assistenza tecnica.

Le sue attività principali riguarderanno:
• Progettazione quadri elettrici dei chiller, disegno di schemi elettrici con utilizzo di CAD elettrico;
• Selezione e dimensionamento componenti elettromeccanici, analisi normative elettriche UE ed US;
• Compilazione distinte base materiali dei quadri e realizzazione documentazioni gruppi cavi;
• Utilizzo del software gestionale e delle regole aziendali per la gestione della documentazione.

Titolo di studio:
• Diploma/ITS elettrotecnico o meccatronico

Requisiti:
Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
• Conoscenza base dell’elettrotecnica, della componentistica elettromeccanica;
• Nozioni di base sulle macchine elettriche (motori / trasformatori);
• Preferibile conoscenza di CAD elettrici;
• Conoscenza inglese B1.


Offerta:
• Retribuzione annuale lorda compresa tra €34.000 e €40.000;
• Premio feriale;
• Premio di risultato;
• Buono Welfare;
• Mensa aziendale;
• Formazione interna ed esterna;
• Periodo di affiancamento;
• CCNL dell'Industria Metalmeccanica e della installazione di impianti.

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PROGETTISTA MECCANICO

Settore: UFFICIO TECNICO
Riferimento: PROG.MECC. 01/2026

Per incremento d’organico stiamo ricercando una figura di progettista meccanico da inserire nella nostra squadra. La risorsa selezionata farà riferimento alla direzione dell’Ufficio tecnico e si rapporterà con Project Manager, progettisti meccanici ed elettrici, nonché con altre funzioni aziendali quali Produzione, Industrializzazione, Qualità, Acquisti e Assistenza Tecnica.

Le sue attività principali riguarderanno:

- Sviluppo e progettazione di disegni meccanici 2D e 3D, modellazione di particolari e assieme meccanici;
- Messa in tavola di disegni costruttivi e di dettaglio;
- Gestione delle revisioni tecniche e della documentazione di progetto;
- Redazione, gestione e aggiornamento delle distinte base;
- Supporto tecnico alla fase di realizzazione e assemblaggio prototipi.

Titolo di studio:
Diploma in ambito meccanico

Requisiti:
Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

- Ottima conoscenza del disegno tecnico meccanico;
- Utilizzo degli strumenti di disegno tecnico CAD 2D e 3D;
- Conoscenza dei principali processi produttivi meccanici;
- Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office;
- Dimestichezza con i sistemi di gestione aziendale (SAP o simili).

È richiesta, inoltre, l’esperienza pregressa di almeno 3 anni preferibilmente nel settore condizionamento o refrigerazione (HVAC).



Offerta:
• Retribuzione annuale lorda compresa tra €34.000 e €40.000;
• Premio feriale;
• Premio di risultato;
• Buono Welfare;
• Mensa aziendale;
• Formazione interna ed esterna;
• Periodo di affiancamento;
• CCNL dell'Industria Metalmeccanica e della installazione di impianti.

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