Le cœur de la climatisation

  • Passion.

    Expérimentez le dévouement d’Aermec envers l’excellence, des employés qui adorent ce qu’ils font et transmettre leur savoir à leurs clients. Une équipe qui ne cesse d’effectuer des recherches et se questionne sur le moyen de parvenir à la meilleure solution à chaque défi se présentant. Une équipe dédiée à la tâche à accomplir partageant les valeurs d’une société qui s’est développée pour devenir un point de référence international tout en axant toujours ses valeurs fondamentales sur l’humain et ses passions.

  • Compétence.

    Les ingénieurs chevronnés d’Aermec disposent de compétences techniques dans le domaine de la climatisation, conseillent sur tout projet et garantissent des solutions de système optimisées. 6 centres d’excellence permettent à Aermec de maîtriser les technologies clé des systèmes de CVC. Un savoir-faire d’applications dédié est soutenu par des investissements dans des installations en R&D incluant la chambre d’essais de systèmes de climatisation considérée comme étant actuellement la plus grande d’Europe. Une solution d’Aermec est considérée comme étant une solution sûre dans un monde toujours plus incertain.

  • Leadership.

    Aermec doit sa maturité à son leadership. Un leadership historique, premier fabricant en Europe de systèmes de climatisation commerciaux, né d’une expérience de près d’un siècle en matière de contrôle de la température. Leadership par responsabilité, en garantissant une empreinte carbone la plus faible et représentant un point de référence sur le marché. Leadership par courage, sans forcément suivre le mouvement mais en réalisant des choses différemment dans le but de satisfaire les véritables besoins de la clientèle et du monde dans lequel nous vivons.

  • Attentionné.

    Les clients sont au cœur de nos préoccupations. Nous nous soucions, en permanence, de l’évolution de leurs besoins dans les moindres détails pour leur offrir ce que nous avons de mieux. Aermec applique une véritable politique consistant à donner la priorité au client en lui proposant un service après-vente complet sur l’ensemble des continents, en s’orientant sur la résolution rapide des problèmes et en optimisant des solutions de système. Les valeurs d’Aermec s’étendent à ses propres partenaires et ses employés, l’élément humain est toujours souligné dans une quête de création d’une équipe motivée et unie destinée à prêter assistance à la clientèle d’Aermec.

  • Partage.

    Aermec croit profondément au partage des savoir-faire avec la communauté du monde de la climatisation ; plus de 25 000 concepteurs, installateurs, architectes et techniciens de service ont suivi ses séminaires et ses formations au sein du nouveau centre de formation d’Aermec. Aermec encourage les conseils de conception intégrée au sein de ses projets en impliquant toutes les parties prenantes à accomplir une conception commune où les opportunités et les solutions sont partagées. Les installations d’essais dédiées devant témoin d’Aermec permettent aux performances de projet d’être partagées avec ses clients lors de la phase de conception.

  • S’améliorer.

    Les améliorations se traduisent par l’idée de ne jamais stagner, de toujours innover, de toujours investir dans des procédés et de toujours viser à réduire la consommation d’énergie et à minimiser l’empreinte carbone. Des essais d’une extrême rigueur réalisés au sein de ses installations de pointe permettent à Aermec de tendre constamment vers la performance et la qualité. Les processus d’Aermec sont intrinsèquement formulés pour permettre des améliorations permanentes pouvant être facilement identifiées et rapidement déployées. Toutefois, le véritable objectif demeure le client, le pilote qui régit l’ensemble des aspects des processus d’innovation d’Aermec.